Entrevista sobre la crisis en España 06 – Nick en Fuengirola
Prestación por traslado de 200 o 300 dólares, según el tamaño de la unidad familiar, para ayudar a sufragar los gastos de mudanza por motivos de salud y emergencias, desahucios por razones ajenas al cliente, inicio de un trabajo fuera de la comunidad o búsqueda de un lugar más asequible para vivir dentro de las tarifas de la prestación de alojamiento.
La solicitud en línea ofrece funciones de autoservicio, como la posibilidad de cambiar de dirección, actualizar los datos de contacto y cargar documentos que justifiquen cualquier cambio en sus circunstancias a medida que se produzca. También puede habilitar su cuenta para recibir mensajes de texto que le serán enviados para confirmar que hemos recibido sus cambios o documentos justificativos.
Después de rellenar la solicitud, le haremos otra serie de preguntas sobre su salud, su historial educativo y laboral, etc. La información que nos proporcione nos ayudará a determinar los servicios de apoyo que mejor se adapten a sus necesidades para que pueda avanzar hacia la autosuficiencia en la medida de sus posibilidades.
Navegamos por las “Rías Bajas” gallegas y nos damos una vuelta por ellas
El estilo de vida de la gente está cambiando. El trabajo por cuenta propia es flexible en función de las necesidades de salud o de cuidado de los niños y, con el cambio del mercado laboral hacia más consultores, contratistas y trabajadores de la economía colaborativa, queremos apoyar este cambio.
Tendremos respuestas a todas las preguntas, te ayudaremos a calcular todos los riesgos y te guiaremos por todos los rincones del camino del autoempleo y la creación de empresas, centrándonos en todos los detalles que necesitas saber, entre ellos:
Tanto si estás pensando en hacerte autónomo como en crear una nueva empresa con empleados, nuestros expertos asesores están a tu disposición para que sigas el camino correcto. Y todo ello es totalmente gratuito, siempre que cumpla los criterios de elegibilidad.
Cómo comprar una casa en una subasta
La subvención consiste en una cantidad de dinero que debe destinarse exclusivamente a la amortización de la deuda y al pago a proveedores y otros acreedores, financieros o no, y a los gastos fijos en que incurra el solicitante de la subvención, siempre que los pagos se hayan devengado entre el 1 de marzo de 2020 y el 31 de mayo de 2021, en relación con los contratos anteriores al 13 de marzo de 2021.
Aprovechando las disposiciones concedidas a las comunidades autónomas en el RD 5/2021, Galicia ha ampliado el ámbito de aplicación de las ayudas a todas las actividades clasificadas en los códigos de actividad económica-CNAE09 no incluidas en el Anexo I del RD/2021, siempre que experimenten una disminución de su volumen de operaciones de al menos el 40% en 2020 respecto a 2019, excluyendo todas las actividades financieras.
La Xunta de Galicia también ha ampliado el ámbito de personas o empresas beneficiarias de las ayudas respecto a lo establecido en el RD 5/2021, siempre que se cumplan los requisitos o se justifiquen las excepciones establecidas en la Orden.
En relación con la cuantía de la subvención, se han establecido varios baremos en función del programa al que pertenezca el solicitante, así como de la disminución del volumen de operaciones y del número de empleados, con la debida observación de las cuantías mínimas y máximas establecidas en el RD 5/2021.
Día Mundial del Síndrome de Down 2015 – CANADÁ
Si se encuentra en B.C. bajo el Programa Federal de Trabajadores Extranjeros Temporales, hay reglas que su empleador debe seguir. Si su empleador no cumple las condiciones de su contrato de trabajo o si sospecha que su empleador está abusando o haciendo un mal uso del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, puede ponerse en contacto con Employment and Social Development Canada. Tienen una línea de información confidencial, 1-866-602-9448, y una herramienta de notificación de fraudes en línea.
Si tiene preguntas o preocupaciones pero no sabe a quién dirigirse, llame al Centro de Contacto de WorkBC al 1-877-952-6914. El personal escuchará su situación y le dará los datos de contacto del organismo adecuado.
Si cree que está siendo maltratado o corre el riesgo de serlo en relación con su trabajo en Canadá, puede denunciar el asunto a un organismo de control adecuado, como la policía, WorkSafeBC o la Oficina de Normas de Empleo, que se enumeran a continuación.
También puede optar a un permiso de trabajo abierto para trabajadores extranjeros vulnerables que son víctimas de abusos. Este permiso de trabajo contribuye a proteger sus derechos como trabajador ayudándole a abandonar una situación de abuso para encontrar un nuevo empleo. Puede encontrar más información en el sitio web del IRCC.
